Primark recrute pour son futur magasin au Val d’Europe – Serris-Infos

L’enseigne PRIMARK recrute pour son futur magasin au Val d’Europe. Prochains  Sessions de recrutement du 15 novembre au 3 décembre 2016. Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d’une grande enseigne ? Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ?
Les offres du 21 novembre 2016

Responsable Département Senior Val d’Europe H/F

Poste à temps plein.

Vous pouvez travailler les samedis, dimanches et jours fériés, tôt le matin ou tard le soir, selon les besoins.
Nous recherchons des personnes ambitieuses, enthousiastes, autonomes possédant le potentiel de réussir dans une entreprise qui a développé une réputation de haute qualité et une valeur exceptionnelle.

En tant que Senior Manager de Département, vous êtes nos futurs Directeurs de magasin et en tant que tel, vous jouez un rôle vital dans la relève de la direction du magasin. en effet, la promotion interne est activement encouragé et soutenue.

Votre rôle sera d’aider l’équipe de direction du magasin dans la gestion quotidienne de multiples département (s), en tentant de maximiser le chiffre d’affaires et la performance.

Vous devez posséder les compétences suivantes:

Poste à temps plein.
1. une solide expérience de gestion d’un magasin de vente au détail et des coûts acquise dans les environnements de la mode / environnement similaire
2. Conscience commerciale avec la responsabilité de maximiser les ventes potentielles, réduire les coûts
3. Excellent Service client
4. Capacité à analyser des données complexes et les interpréter de manière logique
5. Bonnes compétences en communication
6. Précédente expérience dans la gestion d’ équipe
7. Excellentes compétences organisationnelles

Directeur Adjoint de magasin H/F

Nous recherchons des personnes ambitieuses, enthousiastes, autonomes possédant le potentiel de réussir dans une entreprise qui a développé une réputation de haute qualité et une valeur exceptionnelle.

Sous la responsabilité du Directeur de Magasin H/F, vous l’assistez (en assurant l’intérim le cas échéant) dans la gestion quotidienne du magasin afin d’accroître les ventes et optimiser les normes, tout en respectant le budget défini.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes:

– Management : vous animez les équipes managériales et les accompagnez vers les objectifs
– Conscience commerciale : accroître les ventes, les opportunités et les résultats
-Gestion des stocks : valider des commandes, gérer les stocks de sorte à réduire les coûts
-RH : recruter, gérer et motiver les équipes pour respecter les normes de la société
– Merchandising : garantir l’excellence des normes visuelles
-Normes opérationnelles : garantir une approche cohérente des attentes et des politiques de la société
-Environnement, hygiène et sécurité : faire appliquer les normes EHS dans le magasin
– Sécurité : assurer la prévention des pertes, vols et abus.

Vous disposez d’une expérience managériale de plus de 10 ans dans un environnement dynamique du secteur de la distribution/retail.
Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes importantes (plus de 70 personnes).
Votre sens du commerce, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de mettre en place des plans d’actions pertinents en vue d’atteindre vos objectifs.

Votre anglais est professionnel.

Superviseur Paie magasin H/F

Poste à temps plein.

Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés.
Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise ; en effet, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences.

Pour être sélectionné, plusieurs points clés sont indispensables : 

1. Avoir une formation RH et une expérience d’environ 4 ans en paye, gestion des variables de paye dans un environnement extrêmement changeant.
2. Maitriser Excel et le pack office
3. Etre autonome
4. Etre flexible et déterminé
5. Avoir envie d’apprendre
6. Avoir l’esprit d’équipe
En retour, nous offrons un environnement de travail flexible et le plus important un poste évolutif.

Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant
Retrouver les offres d’emplois ici

Pour toutes ces offres, la TELECANDIDATURE EST OBLIGATOIRE, les candidats auront en retour le lien du site de Primark pour postuler directement, seule condition pour être convoqué(e) en entretien

http:\\www.primark.com/fr/

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